Vi på Doc Care verkar med kompetens, kvalitet, kontuinitet och kostnadseffektivitet som ledstjärnor i vår verksamhet. Detta så att patienten i slutändan får bästa möjliga vård.
Kompetens: Vi har mycket god kompetens inom branschen vi befinner oss i, samt att vi levererar duktiga läkare med just den kompetens som kunden söker. Det är viktigt att rätt kompetens kopplas ihop till rätt behov. Detta leder till ett bra resursuttnyttjande som i förlängningen skapar god tillgänglighet och patientsäkerhet
Kvalitet: Vi tar vårt arbete på största allvar och anser att de bästa läkarna ska arbeta för oss och erbjudas till den offentliga och privata sjukvården.
Kontinuitet: Vi verkar för bästa möjliga kontuinitet i våra uppdrag. Sammantaget utgör hyrläkarna ett värdefullt, kostnadseffektivt och viktigt inslag i den svenska hälso- och sjukvården, inte minst som garanti för tillgängligheten och som avlastning för den ofta hårt pressade ordinarie personalen.
Kostnadseffektivitet: Våra bemanningslösningar ska inte kosta våra kunder mer än egen anställd personal. Det påstås alltför ofta att hyrläkare kostar dubbelt så mycket som egen anställd personal. Det stämmer inte om man jämför per vårdtillfälle/patientbesök. En hyrläkare tar emot betydligt fler patienter, eftersom han/hon inte sitter i möten, som tar mycket tid av de fast anställda läkarnas tid. Dessutom ingår givetvis sociala avgifter samt kostnader för exempelvis utbildning, sjukdom, föräldraledighet och administration i kostnaden för den inhyrde läkare.
Genom att erbjuda personal för längre eller kortare perioder bidrar vi till att medicinska resurser utbyttjas på bästa sätt.
Stark samvarokänsla bland medarbetare och kollegor i koncernen ger även Doc Care möjlighet att verka dynamiskt för att ständigt förbättra.